baja temporal Archivos - Reto Diario Reto Diario es una nueva forma de hacer periodismo. Una forma mas agil, oportuna, veraz, concreta, directa y estrategica. Fri, 04 Sep 2026 19:18:06 +0000 es-MX hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.0.2 https://retodiario.com/wp-content/uploads/2020/12/cropped-favicon-32x32.png baja temporal Archivos - Reto Diario 32 32 SITIAVW confirma baja temporal de 611 trabajadores de Volkswagen en Puebla; regresarían a partir de abril de 2027 https://retodiario.com/gobierno/empresas/2026/09/04/sitiavw-confirma-baja-temporal-de-611-trabajadores-de-volkswagen-en-puebla-regresarian-a-partir-de-abril-de-2027/ Fri, 04 Sep 2026 19:04:13 +0000 https://retodiario.com/?p=563809 Los trabajadores, principalmente de menor antigüedad, están contemplados en un convenio colectivo que respalda su reincorporación y conservación de sus condiciones laborales

El cargo SITIAVW confirma baja temporal de 611 trabajadores de Volkswagen en Puebla; regresarían a partir de abril de 2027 apareció primero en Reto Diario.

]]> El secretario general del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW), Hugo Tlalpan, confirmó que 611 técnicos de la planta Volkswagen Puebla se encuentran en baja temporal, como parte del proceso de ajuste de personal que enfrenta la empresa.

El dirigente sindical explicó que los trabajadores seleccionados corresponden a quienes tienen menor antigüedad, con ingresos registrados desde junio de 2024. Subrayó que la medida no representa un despido definitivo, ya que se estableció un mecanismo para garantizar su regreso a la empresa.

Tlalpan señaló que el reingreso está programado para comenzar en abril de 2027, conforme avance el arranque de producción del nuevo Golf en Puebla. No obstante, afirmó que el sindicato continuará negociando con Volkswagen para que algunos trabajadores puedan reincorporarse desde enero, febrero o marzo.

El líder sindical recordó que la empresa había estimado inicialmente un excedente de mil 93 trabajadores, cifra que posteriormente aumentó a mil 153 técnicos debido a modificaciones en los procesos y turnos de producción.

Para reducir el impacto laboral, el sindicato propuso distintas alternativas, entre ellas reubicaciones, cobertura de vacaciones, capacitación, esquemas de trabajo 4×3, paros técnicos rotativos y retiros voluntarios. Estas acciones permitieron evitar la salida de 542 trabajadores.

Además, se concretaron 175 retiros voluntarios, principalmente de trabajadores de mayor antigüedad y edad, quienes actualmente reciben un porcentaje de liquidación del 150 por ciento.

Tlalpan indicó que, en total, 786 trabajadores han salido de la plantilla, entre bajas temporales y retiros voluntarios. La plantilla pasó de 7 mil 42 empleados a aproximadamente 6 mil 256 trabajadores.

Por último , aseguró que los 611 trabajadores en baja temporal quedaron contemplados en un convenio colectivo con Volkswagen, con el objetivo de respaldar su reincorporación y conservar sus condiciones de antigüedad y nivel salarial al momento de regresar.

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