El convenio contempla un incremento del 4% directo al salario de los trabajadores, superando el índice de inflación y protegiendo así el poder adquisitivo de miles de familias en la entidad.

Canacintra Puebla destacó que este logro es un claro ejemplo de que la colaboración y el diálogo constructivo entre empresas y trabajadores son esenciales para garantizar la estabilidad laboral y el desarrollo del sector industrial en la región.

“La fortaleza de nuestras empresas reside en la colaboración estrecha con sus trabajadores. Este acuerdo reafirma el compromiso de Volkswagen de México con el bienestar de su capital humano, un valor que compartimos y promovemos activamente”, señaló el organismo en un comunicado.

El acuerdo se concretó en un contexto complejo para la industria automotriz a nivel global, lo que, según Canacintra, subraya aún más la importancia del entendimiento mutuo y la disposición al diálogo como herramientas clave para alcanzar consensos que beneficien a todas las partes involucradas.

La cámara también reconoció el papel de las autoridades laborales y de los conciliadores que participaron en el proceso, resaltando su contribución para generar un ambiente de cooperación y entendimiento.

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Finalmente, Canacintra Puebla afirmó que este tipo de acuerdos fortalecen la imagen de Puebla como un polo industrial atractivo y competitivo, al tiempo que envían una señal clara de estabilidad y confianza para futuros inversionistas.

“La unión hace la fuerza, y este acuerdo es la prueba irrefutable de ello”, concluyó.

El cargo Canacintra Puebla celebra acuerdo salarial entre Volkswagen y Sitiavw apareció primero en Reto Diario.

El convenio establece un incremento directo del 4% al salario, por encima de la inflación, así como un 1% adicional al fondo de ahorro, mejoras en el tabulador de pagos que beneficiarán a entre 400 y 500 trabajadores, y un pago único de 3 mil pesos para los más de 7 mil técnicos sindicalizados. En conjunto, el incremento global asciende a 6.16%.

El acuerdo fue firmado en el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral de la Ciudad de México alrededor de las 6:30 de la mañana, con la presencia de representantes sindicales y directivos de la armadora.

Hugo Tlalpan, secretario general del SITIAVW, reconoció que las negociaciones fueron complejas pero necesarias.

“Se firmó el acuerdo aproximadamente a las 6:30 de la mañana. Sabemos que es un año muy complicado y por eso reconocemos el esfuerzo hecho para evitar la huelga. A nadie nos convenía un paro, menos en época de regreso a clases donde los gastos familiares se incrementan”, señaló el dirigente sindical.

Por parte de la empresa, Ricardo Guerrero, vicepresidente ejecutivo de Recursos Humanos y Organización de Volkswagen de México, destacó que el convenio refleja una visión empresarial centrada en las personas.

“Este resultado refleja una estrategia de negocio centrada en las personas y su bienestar”, indicó.

Volkswagen subrayó que este acuerdo garantiza la paz laboral y fortalece el papel de la planta de Puebla como una filial estratégica dentro del Grupo Volkswagen a nivel global.

Cabe destacar que el aumento obtenido es menor al 14% solicitado inicialmente por el SITIAVW y a la cifra del 7% a la que se ajustaron en la mesa de negociación. Además, es inferior al 5.3% directo al salario que en junio pasado obtuvo el Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi (Sitaudi) en su revisión salarial.

Con este convenio, los trabajadores de Volkswagen de México aseguran no solo un incremento en sus ingresos, sino también la estabilidad laboral que repercute en miles de familias poblanas y en la confianza de la industria automotriz instalada en la entidad.

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