Piden cárcel por discriminación a mujeres embarazadas en sus centros de trabajo

La diputada por el Partido Revolucionario Institucional (PRI), Rocío García Olmedo, presentará una iniciativa para reformar el Código Penal para castigar con cárcel y sancionar económicamente la discriminación de mujeres embarazadas en sus centros laborales.

Destacó que de acuerdo con el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) se contabilizaron 707 quejas por actos de discriminación en contra de mujeres en estado de gestación y 168 ocurrieron en sus trabajos, entre 2017 y marzo de 2018.

Sentenció que la maternidad no debe ser considerada como un obstaculo o complicación para que una mujer pueda desempeñar su actividades o responsabiliades laborales o sea utilizada como un pretexto para discriminarlas.

Señaló que la modificación al artículo 357 del Código Penal establecerá una pena de hasta tres años de cárcel y una multa que alcanzaría los 61 mil 610 pesos para inhibir esta conducta que ha sido nombrada como mobbing maternal.

“Las mujeres aún se enfrentan a diversos estereotipos, prejuicios y estigmas relacionados con su condición de mujeres y la maternidad, que aún persisten en la sociedad y que se convierten en un obstáculo en muchos ámbitos, entre ellos el laboral denominado mobbing maternal”.

García Olmedo resaltó que esta es la segunda ocasión que presentará esta iniciativa debido que por el rezago legislativo en el Congreso su propuesta fue desechada por una cuestión de vencimiento del plazo de 180 días para ser dictaminada.

Confió que en esta ocasión la Comisión de Procuración y Administración de Justicia acelere su trabajo y permita darle el trámite legislativo correspondiente y pueda ser aprobada esta reforma al Código Penal de Puebla.