VW y sindicato continúan pláticas de revisión salarial y contractual

La empresa Volkswagen de México y su sindicato continúan las pláticas de revisión salarial y contractual y se mantiene petición de los trabajadores de un incremento global de 13 por ciento.

Durante los encuentros de esta semana, las partes acordaron dedicarse a la revisión del clausulado del Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) abordando, entre otros aspectos, mejoras en beneficios para el personal.

Información proporcionada por la empresa reveló que en las pláticas prevalece la voluntad de avanzar por la vía de la conciliación, hacia un acuerdo favorable para ambas partes.

El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) mantiene su pretensión de incremento para sus más de 9 mil 500 afiliados.

Hay que señalar que el emplazamiento a huelga vence el próximo 18 de agosto a las 11 horas y la demanda de incremento salarial es de 11 por ciento más dos por ciento en prestaciones.

Asimismo, en la revisión salarial 2017 los trabajadores adheridos al SITIAVW obtuvieron un incremento salarial de 5 por ciento más uno por ciento en fondo de ahorro y 0.5 por ciento en vales de despensa de una demanda de aumento de 12 por ciento.

Además que la última vez que estalló una huelga en VW de México fue en el año 2009, luego que el SITIAVW no llegó a un acuerdo con la empresa debido que los trabajadores solicitaron 8.25 por ciento de incremento al salario.

Durante las negociaciones la representación sindical redujo su pretensión hasta tres por ciento y la empresa únicamente ofreció un aumento de uno por ciento directo al salario aplicable hasta el mes de febrero de 2010 y un pago único de 5 mil 500 pesos.

Esta huelga se levantó cinco días después con un acuerdo de incremento salarial de tres por ciento, dos por ciento aplicable desde agosto y uno por ciento a partir de diciembre así como un bono único de dos mil pesos.