IMSS ofrece aumento salarial de 8% y anuncia plazas para más de 10 mil empleados
Zoé Robledo presentó una nueva propuesta económica tras el rechazo al incremento inicial de 6.8%; también anunció medidas para atender el desabasto de medicamentos y mejorar las condiciones hospitalarias
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) elevó de 6.8 a 8% su propuesta de incremento salarial para sus trabajadores, luego de que la oferta inicial fuera rechazada en una consulta sindical. Sin embargo, el nuevo porcentaje aún se encuentra por debajo del 10% que exigen los empleados.
El director general del organismo, Zoé Robledo, explicó que el aumento se distribuiría en un 4 por ciento al salario tabular y otro 4% en prestaciones, como parte de las negociaciones con el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS).
El anuncio se realizó en compañía del secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, e incluyó compromisos para mejorar tanto las condiciones laborales como la atención a los derechohabientes.
Regularizarán a 10 mil 939 empleados
Entre los principales anuncios destaca la basificación de 10 mil 939 trabajadores que actualmente no cuentan con una plaza definitiva, incluidos empleados incorporados durante la pandemia de la COVID-19.
El proceso abarcará distintas áreas del instituto, entre ellas medicina, enfermería, limpieza, traslado de pacientes, laboratorio y radiología.
Con estas incorporaciones, el IMSS busca cubrir vacantes y disminuir la carga laboral en servicios como urgencias, hospitalización, cirugía, consulta médica y farmacia.
Implementarán medidas contra el desabasto
En respuesta a las inconformidades por la falta de medicamentos e insumos, el instituto prevé atender solicitudes urgentes de los hospitales, digitalizar la receta colectiva y habilitar mecanismos para reportar los productos que no estén disponibles.
También se contempla modernizar los almacenes y las farmacias de las unidades médicas, con el propósito de mejorar el suministro.
En paralelo, se reforzará el equipamiento con instrumentos básicos para la atención de pacientes, como termómetros, oxímetros, baumanómetros, laringoscopios y bombas de infusión, además de nuevas adquisiciones de equipo de soporte vital.
Repararán instalaciones y sustituirán mobiliario
El paquete de acciones incluye mantenimiento en baños, sistemas de aire acondicionado, tomas de oxígeno, instalaciones de gases medicinales, comedores y vestidores.
Asimismo, se prevé reemplazar mobiliario deteriorado, como carros de curación, mesas de atención y sillas de ruedas, además de renovar equipos de oficina y adquirir refacciones para el funcionamiento de las instalaciones hospitalarias.
Buscan mejorar el trato a derechohabientes
Robledo también anunció medidas para fortalecer la atención a pacientes y familiares, especialmente en urgencias y hospitalización, mediante información oportuna y orientación directa.
Otro de los compromisos es facilitar el acceso a los medicamentos prescritos. Para ello, se ampliará de 72 horas a 30 días la vigencia de las recetas y se habilitará la plataforma recetacompleta.gob.mx, además de una línea telefónica para reportar recetas que no hayan sido surtidas en su totalidad.
Estas acciones derivan del programa Escucha Activa Piso por Piso, mediante el cual el IMSS recopiló solicitudes del personal en 277 hospitales y clínicas.
Con la nueva oferta salarial y los compromisos anunciados, el instituto busca avanzar en las negociaciones laborales y atender las deficiencias señaladas por trabajadores y derechohabientes. No obstante, la propuesta de aumento continúa por debajo del 10 por ciento solicitado por parte del personal.