La presidenta Claudia Sheinbaum informó que la Secretaría de Gobernación (Segob) y la Secretaría de Educación Pública (SEP) mantienen mesas de trabajo para atender las demandas de un sector de la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE), que anunció protestas y un posible paro nacional a partir del 1 de junio, justo antes del inicio del Mundial de Futbol 2026.
“Son algunos maestros, no son todos y hay mesas de trabajo con Secretaría de Gobernación y de Educación Pública y se va a atender. Hay que respetar las libertades y que se desarrolle el mundial”, afirmó la mandataria. Subrayó que el gobierno busca el diálogo para resolver las inconformidades sin afectar el evento internacional.
¿Qué demandan los maestros de la CNTE?
Las principales exigencias de la CNTE son de carácter estructural y de largo plazo. Entre las más relevantes destacan:
- Abrogación de la Ley del ISSSTE de 2007 (demanda central), para regresar a un sistema de pensiones más favorable para ellos.
- Aumento salarial al 100% del sueldo base (rechazaron el incremento del 9% ofrecido por la SEP, al considerarlo insuficiente).
- Eliminación definitiva de la reforma educativa.
- Democratización sindical y mejores condiciones laborales.
Se espera que inicien acciones desde el 1 de junio con una marcha del Ángel de la Independencia al Zócalo. Participarán maestros principalmente de Chiapas, Guerrero, Michoacán, Zacatecas, Yucatán y Ciudad de México. Oaxaca (el contingente más numeroso) se sumaría posteriormente, alrededor del 25 de junio. La CNTE no representa a todo el magisterio nacional, sino a secciones disidentes del SNTE.
Rechazo a la Ley del ISSSTE 2007
La reforma al ISSSTE de 2007 cambió el sistema de pensiones de los trabajadores del gobierno, como los maestros. Antes, existía un sistema en el que se garantizaba una pensión vitalicia calculada sobre el último sueldo (o cercano a él). Después de la reforma, se pasó a un sistema de cuentas individuales con Afores, donde la pensión depende de cuánto se haya ahorrado y de las inversiones, lo que suele resultar en pensiones más bajas.
Además, se incrementó la edad de jubilación para los trabajadores introducidos al sistema de cuentas individuales, pues con el esquema anterior se podían jubilar desde los 58 años (siempre y cuando tuvieran 30 años de servicio) y ahora con las Afores la edad mínima para jubilarse es de 65 años.
Los maestros de la CNTE están inconformes porque consideran que esto los condena a una jubilación precaria después de muchos años de servicio, y exigen regresar al sistema anterior para tener una pensión digna.
Sueldo base de los maestros (datos 2026)
Según reportes recientes de la SEP y medios especializados:
- El sueldo base promedio de un maestro de educación básica (preescolar y primaria) se encuentra alrededor de los $16,000 a $17,700 pesos mensuales después del aumento del 9-10% anunciado por la presidenta Sheinbaum y la SEP en mayo 2026.
- Para secundaria, puede superar los $20,000 pesos mensuales en promedio.
- La CNTE exige un aumento del 100% al sueldo base (es decir, duplicarlo), ya que consideran insuficiente el incremento reciente y que gran parte va en prestaciones, no directamente al salario tabular.
¿Cortina de humo?
Algunas versiones periodísticas señalaron que el anuncio inicial de la SEP (encabezada por Mario Delgado) sobre un posible cierre anticipado del ciclo escolar pudo haber funcionado como cortina de humo o medida para facilitar negociaciones con la CNTE y evitar mayores movilizaciones durante el Mundial.
Sin embargo, la CNTE rechazó la propuesta, argumentando que no era pedagógica sino política, y la SEP finalmente rectificó manteniendo el calendario original (cierre el 15 de julio).
La presidenta Sheinbaum ha insistido en que el gobierno federal cumplirá con el diálogo a través de Segob y SEP, respetando el derecho a la manifestación, pero priorizando el desarrollo exitoso del Mundial 2026.
