Como medida para reducir el riesgo de contagios a causa del Covid-19 y teniendo en cuenta que se prevé que la vacunación de toda la población mexicana se extienda hasta el primer trimestre del 2022, el gobierno federal decidió ampliar de nueva cuenta el trabajo a distancia o Home Office de todos aquellos servidores públicos pertenecientes a la administración Pública Federal al 30 de Julio, por lo que sumarán 16 meses sin regresar a sus oficinas.
En un anteproyecto enviado por la Secretaría de la Función Pública (SFP) a la Comisión de Mejora Regulatoria (Conamer), se detalla que se buscará que realicen el trabajo a distancia en aquellos casos en los que sea posible y no se altere el debido cumplimiento de sus funciones en especial, detalla el acuerdo, de personas con discapacidad, mujeres embarazas o en lactancia.
Dicho acuerdo también indica que se tendrá un especial énfasis en que no realicen trabajos desde sus oficinas, todas aquellas personas que padezcan de enfermedades crónicas, tales como obesidad mórbida, diabetes hipertensión arterial, , asma, enfermedades cerebrovasculares, infección por VIH, enfermedad renal crónica o personas que se encuentren recibiendo tratamientos de cáncer.
“Durante el periodo comprendido entre el 3 de mayo y el 30 de julio de 2021, con la finalidad reducir el riesgo de contagio y dispersión del coronavirus SARS-CoV-2, de conformidad con las necesidades del servicio y sin alterar el debido cumplimiento de las funciones institucionales, las personas Titulares de la Oficialía Mayor de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y de las Unidades de Administración y Finanzas o equivalentes en la Administración Pública Federal, podrán autorizar o facilitar a las personas servidoras públicas:
“Trabajo a distancia, en aquellos casos en los que sea posible y no se altere el debido cumplimiento de sus funciones, con especial énfasis en las personas servidoras públicas con discapacidad, mujeres embarazadas o en periodo de lactancia y personas con enfermedades crónicas consideradas de riesgo por las autoridades de salud, tales como obesidad mórbida, diabetes mellitus, hipertensión arterial, enfermedad pulmonar obstructiva crónica, asma, enfermedades cerebrovasculares, infección por VIH, enfermedad renal crónica, estados patológicos que requieren inmunosupresión y cáncer en tratamiento”.
Cabe mencionar que en dicho acuerdo se prevé que sea publicado en los próximos días en el diario oficial de la federación, a través del cual también se buscará que existan días de trabajo presencial alternados y procurando en todo momento que se cumplan con las medidas sanitarias recomendadas por la secretaria de salud.
En dicha medida se establecerá que quedan excluidas de su aplicación las secretarías de la Defensa Nacional (Sedena), de Marina (Semar) y de Seguridad y Protección Ciudadana (SSPC), por otra parte las instituciones y autoridades que participen en seguridad y Guardia Nacional, además de todos aquellos organismos que realicen servicios públicos de salud y de protección civil.
Entre los diversos argumentos presentados en el anteproyecto se señala que la estrategia nacional de vacunación, tiene prevista cinco fases y cuya finalización se tiene prevista para el primer trimestre de 2022, por lo cual el avance de la misma en conjunto con la observancia de las medidas sanitarias, serán las que marquen el regreso paulatino y ordenado de labores presenciales en el ámbito de servicio público.
“No obstante, de lo anterior, el Grupo Técnico Asesor de Vacunación Covid-19 externo a la Secretaría de Salud, ha recomendado que la vacunación no se tome como la única estrategia de mitigación y prevención de la enfermedad, sobre todo en las etapas iniciales, por lo que deberán mantenerse todas las demás medidas de contención de la epidemia de probada eficacia, accesibles y factibles”.
“Que resulta necesario reactivar las actividades inherentes a la función pública, bajo el principio de la buena administración que propicie un escenario paralelo y que sin demérito de la seguridad en la salud de las personas servidoras públicas en correlación al proceso de evolución de la pandemia, es imprescindible continuar con el trabajo en casa de las personas servidoras públicas de la Administración Pública Federal, en aquellos casos en que sea posible sin alterar el debido cumplimiento de sus funciones y aquellos casos en que no sea factible, acudir en días y/o horarios escalonados, en concordancia con las medidas sanitarias recomendadas por la Ssa”, se señala en el documento.
