En Texas: compañía de seguros implementará apoyos para combatir el aborto

En respuesta al fallo de la Corte Suprema de Estados Unidos (EE. UU.), por el que se les permite a varios estados llevar a cabo el aborto, y a la política de varias empresas, de apoyar a sus trabajaras para practicárselo, una compañía de seguros en Texas indicó que implementará un programa para apoyar a sus empleados que tienen hijos.

De acuerdo a la publicación compartida en sus redes sociales, Buffer Insurance señaló que la política de la empresa siempre ha sido en pro de la vida, por lo que sus empleadas no tendrán la opción de abortar si es que deciden seguir en la organización. Por lo que indicó que como compañía están conscientes de la responsabilidad y el gasto que conlleva tener a un hijo.

Razón por la que dio a conocer que implementará las políticas necesarias para que los gastos de maternidad sean cubiertos por la compañía, incluyendo los médicos, así como ofrecerá la licencia de maternidad y paternidad a sus empleados que lo necesiten. A la par de que le dará el acompañamiento necesario al sector de sus trabajadores que se encuentre en el proceso de adoptar a algún menor.

Asimismo, alentó a otras empresas a sumarse a la política que ellos implementarán en su organización, sosteniendo que pueden compartir las políticas necesarias para que sean implementadas en sus empresas y así evitar que el número de abortos en los EE. UU. vaya en aumento.

Cabe señalar que en Texas el aborto es ilegal desde el primer momento que el corazón del feto da su primer latido, es decir, a partir de la sexta semana de concepción las mujeres no pueden someterse al procedimiento para evitar que den a luz.