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Reúne Sedetra a especialistas para analizar el impacto de la Inteligencia Artificial y los retos del trabajo digno

Este espacio permitió vincular las políticas estatales y federales orientadas a garantizar la justicia distributiva, destacó el titular de la dependencia, Víctor Gabriel Chedraui

Foto: Especial

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El impacto de la Inteligencia Artificial en el empleo, la inclusión laboral, la salud mental y las reformas legales fueron algunos de los temas abordados durante el Congreso Internacional en Bioética Laboral, Justicia Social y Humanismo Mexicano, realizado en Puebla.

El encuentro, que tuvo como sede el Centro Expositor, en la Zona de Los Fuertes, reunió a especialistas para analizar los desafíos actuales del sector productivo y la necesidad de garantizar condiciones laborales dignas, con respeto a los derechos humanos, la equidad y la inclusión.

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Al concluir las actividades, el titular de la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo (Sedetra), Víctor Gabriel Chedraui, destacó que este espacio permitió vincular las políticas estatales y federales orientadas a garantizar la justicia distributiva y colocar la dignidad de las personas en el centro de los modelos de productividad.

De acuerdo con el secretario, durante las jornadas se desarrollaron cuatro ejes temáticos relacionados con las transformaciones del mundo laboral.

Víctor Gabriel Chedraui, secretario de Desarrollo Económico y Trabajo del estado de Puebla. Foto: Especial
Víctor Gabriel Chedraui, secretario de Desarrollo Económico y Trabajo del estado de Puebla. Foto: Especial

Inteligencia Artificial y salud mental, entre los temas del congreso

Durante la primera jornada, los especialistas analizaron la evolución de las relaciones laborales, la incorporación de personas con discapacidad a los centros de trabajo, la prevención del desgaste psicológico y las condiciones ergonómicas en los espacios productivos.

En el segundo día, las discusiones se concentraron en los alcances de la reforma laboral y su relación con los estándares de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). También se revisaron alternativas éticas de conciliación para resolver controversias entre trabajadores y empleadores.

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Otro de los asuntos centrales fue el avance de las tecnologías digitales en el ámbito laboral, particularmente la gobernanza digital, la vigilancia algorítmica y los riesgos de que los sistemas de Inteligencia Artificial sustituyan puestos de trabajo.

Al cierre del congreso, Víctor Gabriel Chedraui resaltó la importancia de impulsar modelos productivos que no solo respondan a las necesidades económicas, sino que también garanticen la sostenibilidad humana y condiciones dignas para las personas trabajadoras.

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