Volkswagen plantea dos propuestas de negociación salarial por debajo de su máxima oferta
Las alternativas contemplan incrementos salariales de 4 y 4.18%, además de pagos únicos y ajustes al fondo de ahorro, con una vigencia de dos meses
Sitiavw Volkswagen
De cara al posible estallamiento de huelga esta semana, la dirigencia de Volkswagen presentó dos alternativas para el convenio contractual, ambas con una vigencia de dos meses.
Las dos propuestas se ubican por debajo de la máxima oferta presentada a los trabajadores, que contemplaba un incremento global de 10.5%. Sin embargo, las nuevas alternativas omiten que la revisión contractual sea bianual.
La primera oferta plantea un incremento salarial del 4% y un bono único de 3.98%, equivalente a 13 mil 200 pesos. Esto representa un aumento global de 7.98 por ciento.
La segunda opción contempla un aumento salarial de 4.18%, un pago único de 11 mil 650 pesos, equivalente a 3.52%, y un incremento de 0.25% al fondo de ahorro. En conjunto, la propuesta representa un aumento global de 7.95 por ciento.
Las propuestas se darán a conocer formalmente a la base trabajadora este miércoles en el interior de la empresa. Para ello, se convocó a los trabajadores a dos juntas informativas en la nave 25: una de 8:35 a 8:55 horas y otra de 18:35 a 18:55 horas.