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Trabajadores de Volkswagen votarán el 15 de octubre por aumento salarial de 13.16%
El emplazamiento a huelga fue prorrogado hasta las 11:00 horas del 22 de octubre
Foto: Óscar Rodríguez / EsImagen
Los trabajadores sindicalizados de Volkswagen de México acudirán a las urnas el próximo 15 de octubre para decidir si aprueban o rechazan el nuevo Convenio de Revisión Contractual 2026-2028, luego de que la primera propuesta fue rechazada en septiembre.
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) informó que la segunda consulta se realizará mediante voto personal, libre, directo y secreto, de las 4:30 a las 18:00 horas, al interior de la planta ubicada en Cuautlancingo, Puebla.
La nueva propuesta establece una vigencia de 24 meses y contempla un incremento global de 13.16%, distribuido entre 2026 y 2027.
Para 2026, el convenio plantea un aumento directo al salario de 3.80%, un incremento de 0.25% al fondo de ahorro, un nivel salarial para 447 técnicos especialistas de producción, equivalente a 0.38%, y un pago único de 17 mil 800 pesos para 6 mil 601 trabajadores. En conjunto, los beneficios de ese año representan un incremento global de 9.41%.
Para 2027, la propuesta contempla un aumento directo al salario de 3.50% y otro 0.25% al fondo de ahorro, para alcanzar un incremento global de 3.75% durante ese año.
Segunda consulta llega tras rechazo de trabajadores
La votación será la segunda consulta realizada durante la revisión contractual de este año. El pasado 11 de septiembre, la mayoría de los trabajadores rechazó el primer convenio, que contemplaba un incremento global de 10.04%, integrado por 4.30% directo al salario y 5.74% en prestaciones.
Tras ese rechazo, las negociaciones entre Volkswagen y el sindicato continuaron hasta alcanzar el nuevo acuerdo que será sometido a consideración de la base trabajadora.
Entre los puntos adicionales de la nueva propuesta se encuentra el mantenimiento de la plantilla laboral actual durante los 24 meses de vigencia, así como el reingreso de 611 técnicos que fueron previamente dados de baja.
El convenio también plantea la eliminación del denominado “Tope G” y mantiene sin cambios la Cláusula 75, relacionada con el anticipo de utilidades por 32 días.
Emplazamiento a huelga queda para el 22 de octubre
Como parte del proceso, el emplazamiento a huelga en Volkswagen fue prorrogado hasta las 11:00 horas del 22 de octubre. La fecha permitirá conocer previamente el resultado de la consulta del 15 de octubre y continuar con el proceso de revisión contractual.
Mientras el sindicato ha llamado a los trabajadores a participar en la consulta y conocer las condiciones del convenio, algunos empleados han expresado públicamente su rechazo a la nueva propuesta.
Las principales inconformidades se concentran en el aumento directo de 3.80% para 2026, así como en que parte de los beneficios contemplados están dirigidos a grupos específicos de trabajadores.
