Tekuno recibe por segundo año el Reconocimiento al Trabajo Digno Puebla Cinco de Mayo

Por segundo año consecutivo, Tekuno recibió el Reconocimiento al Trabajo Digno Puebla Cinco de Mayo, como parte de las acciones dirigidas a distinguir a los centros de trabajo que aplican buenas prácticas y mantienen un compromiso con las personas y su desarrollo.

Para la empresa, el reconocimiento representa un estímulo para continuar fortaleciendo sus procesos internos y las acciones enfocadas en el desarrollo de sus colaboradores.

El fundador y CEO de Tekuno, Alejandro Meneses, agradeció a la Secretaría de Trabajo Económico y Desarrollo del Gobierno estatal por incluir a la empresa en este rubro.

Durante este proceso, Meneses resaltó la importancia de colocar a las personas como un elemento central en la evolución de las empresas, particularmente ante un contexto en el que la tecnología transforma de manera constante las formas de trabajo.

“La tecnología puede cambiar la forma en la que trabajamos, pero son las personas quienes cambian el futuro. Y en Tekuno queremos construirlo con ellas”, destacó.

Foto: Especial

Reconocimiento contempla igualdad e inclusión laboral

La empresa poblana cumplió con los lineamientos considerados para obtener el distintivo, entre ellos igualdad laboral y no discriminación, inclusión laboral, atención a grupos en situación de vulnerabilidad, así como condiciones laborales y seguridad social.

Estos aspectos forman parte de las prácticas que permitieron a Tekuno recibir nuevamente el reconocimiento.

Tekuno suma 19 años de experiencia

Con más de 19 años de experiencia, Tekuno se ha especializado en la implementación de soluciones para la automatización de procesos y la creación de expedientes digitales.

La trayectoria de la empresa forma parte de su experiencia en el desarrollo de herramientas tecnológicas orientadas a mejorar los procesos de las organizaciones.

Foto: Especial

De esta manera, el Reconocimiento al Trabajo Digno Puebla Cinco de Mayo se suma a las acciones que Tekuno ha impulsado para fortalecer sus procesos internos y promover el desarrollo humano de sus colaboradores.