Bonos pendientes, jornadas de hasta 16 horas, descuentos por viáticos y la eliminación de auxiliares en las rutas forman parte de las inconformidades que mantienen en paro a unos 80 trabajadores de Arrenda TP Logística S. A. de C. V., empresa que presta servicios para Truper en Cuautlancingo.
La protesta comenzó alrededor de las 4:00 de la mañana de este lunes, cuando los repartidores bloquearon los accesos a las instalaciones e impidieron la entrada y salida de unidades, lo que provocó la suspensión temporal de las operaciones de distribución con destino a Puebla y otros estados como Veracruz y Oaxaca.
Los inconformes señalaron que, pese a una primera mesa de diálogo con representantes de Recursos Humanos, la empresa únicamente aceptó revisar el tema relacionado con la facturación de alimentos, mientras que el resto de sus demandas quedó “a consideración”, por lo que decidieron mantener el paro hasta recibir una respuesta formal por escrito.
Exigen pago de bonos, retroactivos y aumento salarial
Entre las principales exigencias destaca el depósito del bono de “ceros siniestros”, el pago de retroactivos y un incremento salarial que, aseguran, debió aplicarse durante este año.
Los trabajadores también denunciaron retrasos en el pago de bonos de productividad, los cuales anteriormente se entregaban de manera quincenal y que ahora, afirmaron, pueden tardar hasta dos meses en ser depositados.
Otra de las principales inconformidades es la eliminación de auxiliares en las rutas de reparto. Los operadores señalaron que fueron contratados bajo la promesa de realizar los recorridos acompañados por un ayudante; sin embargo, actualmente deben efectuar las entregas en solitario, incluso en trayectos de larga distancia.
A ello se suman jornadas laborales que, según denunciaron, llegan a extenderse entre 15 y 16 horas continuas, además de la falta de periodos adecuados de descanso.
Los repartidores también solicitaron que se garantice un descanso mínimo de ocho horas después de concluir rutas nocturnas o de madrugada, más el tiempo de traslado entre el centro de trabajo y sus domicilios.
Reclaman descuentos, viáticos y respeto a prestaciones
Los inconformes acusaron que las nuevas reglas para comprobar viáticos les generan descuentos salariales, ya que deben presentar facturas por sus alimentos durante los recorridos, aun cuando en diversas comunidades no existen establecimientos que emitan comprobantes fiscales.
Asimismo, exigieron el pago de prima dominical, el respeto al periodo vacacional cuando sea solicitado por los trabajadores y que dejen de aplicarse descuentos por daños operativos en las unidades cuando no exista consentimiento por escrito.
También pidieron sustituir los paquetes de comida por vales de despensa, al considerar que los alimentos proporcionados durante las jornadas nocturnas no son aptos para el consumo.
Buscan un contrato colectivo y denuncian hostigamiento
En materia de representación laboral, los trabajadores solicitaron iniciar el procedimiento para celebrar un contrato colectivo de trabajo que establezca con claridad salarios, jornadas, prestaciones y demás condiciones laborales.
Además, demandaron que la empresa aclare por escrito el alcance de la supuesta representación sindical mencionada por el área de Recursos Humanos y, en caso de no existir, se les reconozca el derecho de constituir su propia organización sindical.
Como parte del pliego petitorio también solicitaron la destitución del jefe de coordinadores, identificado con el apellido Cardoso, así como del gerente responsable de la operación, además de garantías de que no habrá represalias ni actos de hostigamiento contra quienes participan en el movimiento.
Segunda protesta en menos de un mes
Con esta movilización, Truper acumula dos protestas laborales durante julio. El pasado 3 de julio, un grupo de extrabajadores bloqueó los accesos al mismo centro de distribución para exigir el pago de utilidades que, aseguraron, les correspondían tras haber laborado durante el año anterior.
Hasta el momento, el paro continúa y los trabajadores advirtieron que mantendrán la protesta hasta obtener una respuesta por escrito a cada uno de los puntos planteados en su pliego de demandas.
