Burócratas acosadores en Puebla serán despedidos sin liquidación

Los trabajadores del Gobierno estatal que cometan actos de hostigamiento o acoso sexual contra cualquier persona en su centro laboral serán despedidos, sin derecho a liquidación o prestaciones, aprobaron los diputados que integran la LXI Legislatura del Congreso del estado de Puebla.

Y es que a los empleados que sean cesados por falta normativa el estado no tendría la obligación de indemnizar o compensarlos, ya que no se trataría de un despido injustificado.

El Congreso avaló la iniciativa con 39 votos a favor, por parte de las Comisiones Unidas de Trabajo, Competitividad y Previsión Social y la de Igualdad de Género, para reformar el inciso A de la fracción V del artículo 43 y adicionar la fracción V al artículo 42 de la Ley de los Trabajadores al Servicio del Estado.

Por su parte, el diputado panista, proponente, Rafael Micalco Méndez, recordó que estos delitos y sus sanciones ya están contemplados en la Ley Federal del Trabajo y en el Código Penal del estado.

Sin embargo, destacó que ya era necesario especificar el castigo para “quienes están en una situación de mayor jerarquía y cometen estos actos con personas a su mando”.

Es por ello que el hostigamiento y/o el acoso sexual ahora son una de las causales de suspensión temporal para los trabajadores, sin responsabilidad para el estado, siempre y cuando se demuestre que el inculpado cometió el delito.

Finalmente, Micalco Méndez aseguró que la violencia que viven las mujeres en el ámbito laboral, traducido en actos como acoso, discriminación salarial o dificultad para obtener un puesto de toma de decisiones tiene efectos nocivos para ellas.