En octubre, Puebla pondrá en marcha la nueva Reforma Laboral

A fin de reducir los tiempos en los temas de patrones y trabajadores, la titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), María Luisa Alcalde Luján, puso en marcha de manera oficial la implementación de la nueva Reforma Laboral; a partir del 1 de octubre Puebla formará parte de la segunda etapa y se contará con Centros de Conciliación.

En su visita a Puebla comentó que el tiempo máximo para resolver temas laborales no excederá los seis meses, por lo que esta reforma le apuesta de manera sustancial a la Conciliación.

Mencionó que ha sostenido pláticas con el sector laboral pero también con el patronal, y han dado muestra de interés pues el ahorro de tiempo y trámites genera beneficios a ambas partes.

Indicó que a partir del 1 de octubre de este año cerrarán sus puertas las Juntas de Conciliación y Arbitraje para dar paso a los Centros de Conciliación; cabe señalar que el hecho de que haya esta modificación no quiere decir que los casos rezagados se olvidarán, sino que tendrán otro modo de abordar.

Debido a la pandemia del Covid-19 se realizarán “audiencias a distancia” a fin de no crear más rezago en cuanto a los expedientes, pues reveló que en el país hay medio millón de juicios rezagados, de los cuales el 56 por ciento corresponde a instituciones del propio gobierno.

Aunado a esto comentó que para garantizar que esta nueva reforma prospere los sindicatos tendrán votaciones secretas de sus líderes, además de que se manejarán las constancias de representatividad pues ningún sindicato podrá firmar contrato colectivo sino demuestra que por lo menos el 30 por ciento de los empleados lo respalda, y por último los sindicatos tendrá que legitimarse.

Cabe hacer mención que todos los contratos colectivos que se firmaron en Puebla tendrán que pasar por los trabajadores, es decir, en urnas decidirán si están o no de acuerdo con el contenido del contrato.