Por discriminación sexual fueron multadas tres empresas del área textil en Puebla: STPS

El 2017 cerró con tres denuncias y sanciones a tres empresas por discriminación de sexo, confirmó la delegada de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Puebla, Vanessa Barahona de la Rosa.

Los responsables de estos centros de trabajo, incurrieron en violación a los derechos humanos de los trabajadores con preferencias sexuales distintas, precisó la funcionaria federal.

Y aunque subrayó que disminuyeron las quejas en contra de empresas por cuestiones de esta índole, también admitió que se realizaron los protocolos de investigación, para poder sancionar a los responsables de discriminar al personal solo por sus preferencias sexuales.

Dijo que de acuerdo al Artículo 2 de la Ley Federal del Trabajo que fue reformada en el 2012, se establece que los empleadores no pueden discriminar al personal a la hora de reclutar u otorgar un empleo solo por una preferencia sexual.

Lamentó el hecho de que en México todavía se presenten este tipo de prácticas, en donde no hay un respeto a las preferencias de hombres o mujeres en los centros de trabajo.

Las quejas que se presentaron por parte de esta comunidad, se dieron en centros laborales de la industria de la transformación, concretamente en la textil.