Sistema Penal Acusatorio funciona a la perfección, debe rediseñarse la capacitación

Un rediseño de la capacitación de los involucrados, tanto en magistrados, jueces, Ministerios Públicos, peritos, policías, y litigantes, se requiere en México, para que el Nuevo Sistema de Justicia Penal Acusatorio, funcione a la perfección como en otros países, aseguró la abogada penalista, Diana Cristal González Obregón.

La doctora en Derecho, por cierto, redactora y analista en el Código Nacional de Procedimientos Penales, Desarrollo de Estrategias Avanzadas en el Procedimiento Penal Acusatorio, señaló en entrevista que es falso que no funcione el nuevo sistema, porque se encuentra con un diseño legislativo y de Código nacional que es único a nivel internacional, y se maneja de una manera sencilla.

Aclaró que cuenta con una serie de medidas de protección que evita la impunidad, y a las que se puede allegar la víctima, que no necesita pedirlo, porque en la propia ley, está establecido, y que evita que se victimice por segunda ocasión a la persona.

González Obregón, criticó el hecho de que en México no se apliquen ciertos procedimientos, como es la suspensión condicional del proceso a prueba, que permite en delitos de violencia familiar, se pueda establecer condiciones ante un juez y que las cumpla la persona el inculpado, como es el que ya no consuma drogas, o que ya no robe, que consiga trabajo y que evite acercarse a la víctima, solo mencionar algunas, para hacer valer esa reparación de la Justicia.

Otro método que no se ha aplica en México, en el Nuevo Sistema Penal Acusatorio, son los Criterios de Oportunidad, una forma para que se ponga fin al conflicto penal, y se emplea cuando se trata de un delito culposo, un delito patrimonial, cundo hay lesiones que no ponen en peligro la vida, y es el Ministerio Púbico sin que se obligue a las partes, como se da una solución.

Por último, indicó, que el sistema no presenta ninguna falla, pero si, debe de rediseñarse la capitación de las personas involucradas, para que no tenga fallas.