Minería, servicios educativos e inmobiliarios, los de menos rotación de personal en Puebla

En condiciones "normales", sin coronavirus, en el estado poblano, los sectores con mayor rotación de personal son los administradores de corporativos, servicio de apoyo a negocios y manejo de residuos, y construcción. Los rubros económicos que tienen menos cambio de personal son la minería, los servicios educativos y los servicios inmobiliarios.

Como parte de los Censos Económicos 2019 (con datos del 2018), el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi) dice que los corporativos o grupos empresariales (llamados holdings) son las unidades económicas del sector privado y paraestatal que, en Puebla, tienen una mayor rotación de personal, con un 40 por ciento anual.

La estadística toma en cuenta la rotación de personal que hubo en el 2018, si se compara a la gente que laboró en las unidades económicas en enero de ese periodo, pero ya no continuó el 31 de diciembre del mismo año. En cada uno de los sectores analizados, el Inegi indica a cuántas personas equivalió la rotación de personal.

En el estado, los establecimientos del sector servicios de apoyo a los negocios y manejo de residuos y servicios de remediación, fueron los segundos con mayor rotación de personal, con el 34.5 por ciento anual.

El servicio de la construcción fue el tercer sector con mayor rotación de contrataciones en Puebla, con el 31.23 por ciento al año. Aunque el Inegi no lo específica, las conclusiones de obras marcan la pauta para nuevas contrataciones, por lo que el sector es uno con mayor incertidumbre laboral.

El gremio relacionado con la generación, transmisión, distribución y comercialización de energía eléctrica, suministro de agua y de gas natural por ductos al consumidor final también destaca en el estado, al tener un 25.23 por ciento de rotación.

Otros de los sectores productivos del estado en los que se presenta mayores cambios de personal son los servicios financieros y de seguros, con el 24.97 por ciento de rotación; información en los medios masivos, con el 23.86 por ciento; transportes, correos y almacenamiento, con el 22.35 por ciento; comercio al por mayor, con el 21.31 por ciento, y comercio al por menor, con el 20.15 por ciento.

SECTORES CON MENOR ROTACIÓN

Ahora bien, los Censos Económicos 2019 también reflejan a los sectores cuyas unidades económicas presentan menos cambio de personal. Como la industria más estable se encuentra la minería, en la que solo hay una rotación del 4.42 por ciento.

Los servicios educativos –que cuentan con el sistema de plazas- también es uno con mayor estabilidad de personal, pues solo hay una rotación anual del 13.55 por ciento en Puebla.

Los servicios inmobiliarios y de alquiler de bienes muebles e intangibles es el tercer sector con menos rotación de personal, con el 14.01 por ciento.

Después de ello, la agricultura, cría y explotación de animales, aprovechamiento forestal, pesca y caza, tiene el 14.77 por ciento de movilidad de personal; los servicios de salud y de asistencia social tuvieron una cifra parecida, con un 14.91 por ciento de rotación.

Los servicios profesionales, científicos y técnicos presentaron un 15.85 por ciento de rotación; otros servicios, excepto actividades gubernamentales, tuvieron un 17.24 por ciento de movilidad.

Mención aparte, merecen los servicios de alojamiento temporal y de preparación de alimentos y bebidas, en el que hay una rotación del 18.82 por ciento. Los empresarios locales han mencionado que además de la movilidad habitual de personal en este sector, la pandemia ha logrado multiplicar estos cambios, pues depende de la demanda, el requerimiento de personal.

Los servicios de esparcimiento, culturales y deportivos tienen una movilidad de personal del 19.64 por ciento, mientras las industrias manufactureras tienen una movilidad del 19.87 por ciento anual.