Pronostica Sitiavw que revisión salarial sea benéfica para los trabajadores

En medio del escenario internacional por el llamado “dieselgate”, el Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz, Similares y Conexos de la Volkswagen de México (Sitiavw), previó que la negociación salarial de este año sea benéfica para los 8 mil 879 empleados técnicos de la planta de Puebla.

Al respecto, el vocero del Sitiavw, Mariano Bueno, reconoció que aunque todavía es pronto para hablar de la negociación salarial de 2016, la dirigencia sindical tiene claro que deben prevalecer “la justicia, la audacia y la inteligencia” para que no decaigan las condiciones laborales de los empleados.

En entrevista, descartó que la situación económica de la empresa trasnacional y la baja en los índices de producción impliquen adelantar la negociación salarial o los planteamientos de la misma, por lo que el Sitiavw respetará los tiempos estatutarios para este procedimiento.

La negociación entre la Volkswagen y el Sitiavw se efectúa cada mes de agosto. Primero se comparten indicadores de producción, ventas, inflación, tipo de cambio, situación del mercado nacional e internacional, finanzas internas, entre otros. Posteriormente, el sindicato plantea la primera propuesta, la cual se somete a discusión con los directivos de la armadora alemana.

En 2015, el gremio logró únicamente un aumento al salario del 4.5 por ciento, mientras en 2014 se obtuvo un 5 por ciento de incremento, igual que en 2013.

Mariano Bueno comentó que los trabajadores entienden la situación de la empresa, aunque también la Volkswagen debe garantizar no disminuir el poder adquisitivo de los mismos, ya que son técnicos capacitados.