Instan a invertir en capital humano para elevar competitividad de empresas

La falta de preparación en empleados y formación de líderes al interior de las micro y pequeñas empresas contribuye a que más del 60 por ciento de negocios en Puebla muera al primera año de vida, y el 98.8 por ciento a los cinco años. Lo cual representa un gran reto para el Estado, sobre todo por la llegada de empresas como Audi.Así lo refirió Miguel Díaz Sánchez, director del Departamento de Administración del Tec de Monterrey en Puebla, quien especificó que la armadora alemana de autos de lujo exige la existencia de empresas capacitadas y que cumplan con los requerimientos internacionales para ser proveedores.

“Por lo que Puebla como el quinto estado con el mayor número de empresas en el país, 309 mil aproximadamente, tiene un gran reto para el desarrollo de su competitividad, más si se considera que actualmente las empresas poseen estructuras no profesionales”, mencionó el catedrático.

Por esta razón, Georgina Maldonado Carrillo, directora del Departamento de Negocios Internacionales, Innovación y Emprendimiento, especificó que el Tec de Monterrey en Puebla lanzó el programa académico “Maestría en Administración Empresarial” en una modalidad que combina el ambiente virtual con el presencial, y que forma parte del Padrón Nacional de Postrados de calidad (PNPC) otorgado por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt).

El objetivo de este programa es potencializar la competitividad de las empresas poblanas a través de la formación de talento humano que responda a las demandas del entorno laboral, tales como la comunicación escrita, uso de tecnologías de información avanzadas, autoaprendizaje, administración del tiempo, trabajo colaborativo e integración de redes sociales.

De esta forma, la maestría propuesta, en opinión de Díaz Sánchez, responde a la necesidad de una renovación de los modelos de negocios, los cuales ya deben poseer una visión global; es decir que las empresas en Puebla amplíen sus expectativas a los mercados internacionales a través de personal capacitado.

Más si se considera que de acuerdo al estudio “Esperanza de vida de los negocios de México” las empresas de los sectores manufacturero, comercio y de servicios con menos de un año de vida tienen un 7.7 por ciento en promedio de sobrevivir; mientras que los que poseen 25 años en el mercado apenas y alcanzan el 22 por ciento de probabilidades de seguir operando.

Ante esto, Alejandro Romero Jiménez, director de la Escuela de Negocios, Ciencias Sociales y Humanidades, comentó que con esta maestría se establece un nuevo modelo educativo basado en la experiencia del Tec de Monterrey en Puebla, donde a la fecha se han graduado más de 300 alumnos de maestría.

Finalmente, Juan Carlos Cabrera, director de Orientación Académica de Posgrados, enfatizó que los estudiantes de la Maestría en Administración Empresarial podrán realizar intercambios virtuales con instituciones de alto prestigio como Boston University Metropolitan College, University of Maryland University College y University of North Texas. Además de la posibilidad de recibir certificados en finazas y mercadotecnia de la Universidad de Cornell, una de las más importantes de Estados Unidos.