Más eventuales podrían salir de VW

A través de una circular, Volkswagen de México dio a conocer que de no prosperar el Programa de Retiros Voluntarios podrían salir de la planta cientos de trabajadores eventuales.

El esquema se mantiene vigente en la empresa como medida para evitar los despidos, pero muy pocos empleados recurren a éste.

Incluso, se le han incorporado algunos incentivos, como el pago de liquidaciones desde 130 a 150 por ciento, de acuerdo con las condiciones para cada trabajador.

El esquema está diseñado para empleados de 45 a 60 años, aunque contempla ahora a asalariados de menor edad.

En el documento que firmó el Departamento de Relaciones Laborales de la empresa se destacó que las medidas responden a las variaciones de los mercados globales y a la intención de mantener las fuentes de empleo.

"Durante el año pasado, los volúmenes de producción de nuestra fábrica han fluctuado de manera importante, situación que continúa presentándose en este 2015. Por ello, en un esfuerzo por dar estabilidad a la plantilla laboral, la empresa ha diseñado cuatro diferentes planes de retiro voluntario que permitan lograr este fin", se indicó.

Ante la falta de respuesta, se comentó que circula la versión de que podrían ser hasta 900 eventuales de la línea de producción del Jetta los que podrían concluir sus servicios con la armadora de autos a partir de la próxima semana.

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