COE recomienda esquemas de permanencia de eventuales en VW

“Tanto los directivos, como los integrantes del sindicato, deben buscar esquemas que permitan la permanencia de los empleados eventuales en Volkswagen”, consideró el presidente del Consejo de Organismos Empresariales (COE), Sergio Curro y Martínez.

Confió que la situación de ventas a nivel mundial mejorará antes que termine el año, y con ello se logre la permanencia de los eventuales para evitar más despidos.

El representante empresarial, reconoció el esfuerzo de los directivos para esta revisión, misma que dio como resultado un 5 por ciento de incremento directo al salario, más otras prestaciones.

“La mejora salarial en Volkswagen de México se convertirá en un motor del mercado interno, de cara a un proceso de desaceleración económica en lo que resta del año; se recupera el poder adquisitivo de los trabajadores en niveles superiores a las inflaciones local y nacional”, destacó.

Reconoció la participación de las autoridades estatales, ya que con esto se logró un acuerdo más rápido, conjurando la huelga.