Sitiavw propondrá esquema que evite despido masivo de eventuales

Un esquema de jornada de cuatro por tres es la propuesta que ofrecieron los integrantes del Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (Sitiavw) a los directivos con la intención de preservar los empleos de los 1,371 eventuales que están a punto de terminar contratos.

El vocero del sindicato, Federico Ruiz Garita, explicó que esta propuesta fue con la intención de continuar con el apoyo de estos trabajadores y no poner en riesgo sus economías familiares.

“Estamos planteando un esquema a los directivos, la paga será menor, pero se cuenta con la seguridad que tendrán sus empleos y no serán despedidos, aunque en el sindicato confiamos que pronto mejorarán las ventas en Europa”, resaltó.

Ya se les informó a los integrantes del sindicato de unas asambleas este 8 y 9 de agosto, en las cuales someterán a votación la aplicación de este esquema laboral de cuatro días de trabajo por tres de descanso.

"Tratamos de explorar y encontrar una herramienta que nos permita salvar los puestos de trabajo, en caso que se apruebe esta modalidad se aplicará en el periodo que abarca desde la semana 39 hasta la 51, en el segmento KS2, que comprende hojalatería, pintura y montaje", resaltó.

El vocero, explicó que con este esquema de trabajo se lograrán “salvar” los empleos de los eventuales, mismos que vencerán el próximo 31 de agosto, pero sólo se propondrá a las autoridades de la VW con el aval de los sindicalizados y, por ello, se efectuará la asamblea.

Es importante recordar que en lo que va del año se han dado recortes de personal eventual al sumar más de 1,600 trabajadores, registrándose el último el pasado viernes con la salida de 130 técnicos.