La transparencia sindical es primordial incluirla dentro de la reforma laboral, destacó el decano de la Escuela de Negocios y Economía de la Universidad de la Américas Puebla (UDLAP), Roberto Solano Méndez.
Aunque hacen falta adecuaciones a esta Ley para que no existan “lagunas” al momento de aplicarla, uno de los aciertos importantes que se han hecho es la inclusión de un marco legal para las empresas de outsourcing y los contratos temporales.
“Algunas de las reformas a la ley han resultado un acierto, sobre todo, en estos tiempos y ponen a México en condiciones competitivas a nivel mundial, cuestión que ya hacía falta para competir en todo el globo terráqueo”, afirmó.
Por lo pronto, el académico, confió en la voluntad de los empresarios para acatar las reglas que se implementarán y, también, por parte de los empleados, pues, ambos deben tener compromisos sociales para que las reformas sean un detonador dentro de la economía de México.
