PyME está cobrando fuerza en el sector empresarial

La pequeña y mediana empresa conocida también PyME está cobrando fuerza en el sector empresarial, pues en la actualidad los empresarios invierten en la capacitación de su personal a fin de tener mayores impactos positivos, destacó la Gerente Regional Sur de Educación Continua del Tecnológico de Monterrey, Hade Martínez.

En este sentido indicó que dentro del plan de estudios de Educación Continua que tiene la institución, destaca el perfil ejecutivo, pues están encaminados a quienes quieran mejorar su empresa e incursionar en este rubro.

Apuntó que han participado empresas de talla internacional que tienen sedes en México, como Volkswagen México y demás, sin embargo, las PyMES no se pueden dejar de lado pues son importantes para la región.

"Aproximadamente el 40 por ciento de los que vienen a tomar algún curso o diplomado con nosotros, son dueños de empresas e invitan a sus empleados a capacitarse", agregó.

Señaló que de manera general, las personas que se interesan por capacitarse y capacitar a su personal, ataca el sector automotriz, pero también existen otros ramos importantes a detonar como la administración de recursos, desarrollar habilidades gerenciales, entre otras.

"Que los dueños y jefes volteen a ver al personal y todo esto de toma de decisiones y manejo de conflicto son parte y un plus para una buena relación… cuando se inscriben a nuestros programas obtienen la capacitación y desarrollar habilidades que se vuelve un potencial para ellos", destacó.

Cabe enfatizar que entre al preparase en materia se pueden desarrollar puestos y funciones en ámbito de conocimientos, tener impacto en todos los sectores, y sobre todo el tener capacitación que impacta de manera positiva.

Hay que precisar que este día se realizará una ceremonia de entrega de diplomas a quienes cursaron algún módulo de Educación Continua, como parte del reconocimiento a su capacitación y organización profesional.

En el lapso que incluyó diciembre de 2016 a junio de 2017, se impartieron 21 programas que tienen que ver con el Desarrollo y habilidad gerenciales, Análisis de proyectos, Certificación en coaching, Dirección financiera corporativa, Desarrollo y habilidades empresariales para mujeres exitosas, entre otras.