Miguel Ángel Luzuriaga Moreno, egresado de la Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas de la Universidad de las Américas Puebla, participó en el Encuentro Mundial 2016 de la Economic Science Association (ESA), llevado a cabo en Israel, con la presentación del artículo “A Gift-Exchange with Probabilistic Payoffs”.
“En este artículo presento algunos de los efectos que se obtienen de los incentivos económicos en ambientes laborales con condiciones de incertidumbre”, explicó el egresado, quien además comentó que, de acuerdo a sus resultados, pudieron observar que los empleados tienden a reducir significativamente su desempeño laboral cuando la utilidad del empleador es volátil en comparación a cuando la utilidad es estable. “Además encontramos que los empleadores ofrecen en promedio los mismos incentivos económicos a sus empleados cuando laboran en ambientes de incertidumbre y de certidumbre”, subrayó.
Comentó que, de acuerdo a la teoría, los individuos tienden a generar expectativas y tener puntos de referencia con respecto a su desempeño laboral. Así, destacó que a la conclusión que se llegó en su artículo es que las firmas deben poner especial atención al uso de incentivos alternativos para de esta forma generar un mayor desempeño de los empleados y por consiguiente de sus utilidades. “Nuestros resultados sugieren que no solo los incentivos materiales incrementan el desempeño, sino también el desarrollo de expectativas optimistas relacionadas al resultado del desempeño, así como de la manipulación de los puntos de referencia laboral”, expuso.
Sobre el Encuentro Mundial 2016 de la Economic Science Association, Miguel Ángel Luzuriaga Moreno explicó que es un foro que se organiza cada 3 años por la Economic Science Association (ESA) donde expertos en Economía Experimental de diferentes partes del mundo presentan los últimos descubrimientos en el campo de la teoría y el comportamiento económico. “Este año participaron alrededor de 30 especialistas de diferentes partes del mundo entre los que destacan Vernon Smith, que junto a Danny Kahneman obtuvieron el Premio Nobel de Economía por su novedosa aportación en el campo de la Economía Experimental y la Teoría de Decisión Económica”, afirmó.
Sobre su participación en este foro, Miguel Ángel Luzuriaga dio a conocer que esta es la segunda vez que participa ya que la primera fue en 2013 en Zurich, Suiza. “El participar al lado de reconocidos economistas me deja una invaluable enseñanza para mi trabajo de investigación. Esta experiencia en específico me motiva a continuar con nuevos proyectos que contribuyan a mejorar las condiciones de los mercados laborales, no solo para beneficio de las firmas, sino también de los trabajadores” finalizó.
