Tec de Monterrey lanza plataforma de análisis de tendencias en comunicación

Alfredo Téllez

Actualmente el 75 por ciento de las personas que se postulan para una vacante de empleo puede ser descartado debido a la imagen que reflejan en sus redes sociales y publicaciones, reveló María Eugenia Castro García, directora del departamento de Mercadotecnia y Comunicación del Tecnológico de Monterrey en Puebla.

“Vivimos un nuevo periodo en la comunicación que nos enfrenta a nuevos desafíos de la tendencia multimedia, debemos avanzar, lo que se enseñaba hace cinco años hoy es obsoleto”, expuso.

Un contexto que habla de replantear los programas de estudio, se refleja en los datos que arroja el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). En México existen más de 49 millones usuarios de computadora, y de éstos más de 47 millones utilizan Internet.

Además, un 67.4 por ciento de los cibernautas emplea Internet para obtener información, seguido de un 39.6 de usuarios que lo usa para acceder a redes sociales y un 38 por ciento, para realizar actividades de comunicación como mensajería, así como recibir o enviar correos electrónicos.

Ante tal escenario, comentó que el Tec de Monterrey en Puebla junto con la Universidad Nebrija, de España, lanzan la Plataforma Iberoamericana para el Análisis de Tendencias en Comunicación con el objetivo de realizar un estudio sobre los retos que representa la llegada de las redes sociales y dispositivos móviles para los egresados en Comunicación, profesión que en relación a las 17 carreras del Estado ocupa la posición 11 en cuanto al número de ocupados, de acuerdo a datos del Observatorio Laboral.

Por esta razón, explica que la plataforma denominada Piatcom por sus siglas, responde a la función de la universidad como un generador de talento humano para cubrir las necesidades del sector empresarial, por lo que es preciso la existencia de una compatibilidad entre ambos.

Por su parte, Belén Sanz Gil, coordinadora de Gestión Internacional de la Universidad Nebrija, comenta que conformar esta plataforma surgió a partir de la investigación “Nuevas oportunidades en la comunicación digital, nuevos perfiles y competencias” que desarrolló Marta Perlado Lamo.

La investigación establece que con las nuevas tecnologías entran a escena nuevos perfiles de puesto, como los editores de contenidos, consultores expertos en motores de búsqueda, planificadores de medios sociales, diseñadores multimedia, redactores multimedia, responsables de la reputación digital, al igual que especialistas en comercio electrónico.