Presentan IDHIE y CEREAL informe anual en materia de derechos humanos laborales

El Departamento de Ciencias Sociales, el Instituto de Derechos Humanos Ignacio Ellacuría –IDHIE- de la Universidad Iberoamericana Puebla y el Centro de Reflexión y Acción Laboral –CEREAL- presentaron este día el “XVI Informe Anual de Violaciones a los Derechos Humanos Laborales en México durante el 2012”, estudio que analiza las vejaciones de que son objeto trabajadores en el país.

Manuel Padrón Flores, coordinador del Centro de Reflexión y Acción Laboral, indicó que las injusticias contra la fuerza laboral del país continúan profundizándose con las reformas a la Ley Federal del Trabajo. “Esta legaliza la precariedad, limita el derecho a huelga, elimina la estabilidad laboral y obstaculiza la libre asociación sindical”, manifestó.

Padrón Flores apuntó que la explotación infantil en México sigue siendo inadmisible toda vez que en un estado de derecho el trabajo de niñas y niños debería ser simplemente inexistente. “En México, más de 3 millones de niños y niñas de 5 a 17 años de edad, de los cuales 66.9% son niños y 33.1% niñas, realizan actividades económicas y el 43.3% ganaron como máximo hasta 2 salarios mínimos y 47.3% no percibieron remuneración alguna.

Por su parte, el Director del IDHIE de la Ibero Puebla, Óscar Castro Soto argumentó que este informe se presenta en el contexto de un cambio sexenal que ha dejado poco a los trabajadores. Un cambio en donde los precios de la canasta mínima para no caer en pobreza aumentaron entre el 82.35% y el 148%.

Castro Soto señaló “A la cantidad de personas desaparecidas en el sexenio que terminó se suman también la desaparición del poder adquisitivo del salario y del empleo estable, de la democracia y transparencia sindical, del acceso a la justicia laboral, de la seguridad social, de prestaciones sociales”, concluyó.

El titular del IDHIE destacó que la “paz laboral” que pregona el Estado no es una ausencia de conflictos laborales, sino la no-visibilización de los mismos, algunos ejemplo de ello son: la huelga del Sindicato Obrero Progresista en Parras, el movimiento independiente de los bomberos en el D.F., y la esclavitud simulada de los mineros del carbón.

Finalmente, el profesor-investigador del Centro de Estudios de Desarrollo Económico y Social de la BUAP, Heberto Juárez Núñez, habló sobre la lucha ejemplar iniciada por cuatro trabajadoras de la empresa de Flex–N–Gate en Puebla, que tras empoderarse lograron la creación del Sindicato Independiente de los Trabajadores de la Industria de Autopartes de dicha organización (SITIAFNG/Puebla), en pro de un trato digno y justo.