Reportan 31 quejas por acoso en el Ayuntamiento de Puebla; 23 ya fueron turnadas a investigación

La Secretaría de las Mujeres reportó más de 47 mil personas beneficiadas durante el segundo año de gobierno, con asesorías a víctimas de violencia, capacitación policial y apoyos para emprendedoras.

Quejas por acoso y atención a víctimas

La Agencia contra el Acoso y Hostigamiento Sexual y Laboral del Ayuntamiento de Puebla recibió 31 quejas durante 2026, de las cuales 23 fueron canalizadas a la Contraloría Municipal o a la Sindicatura para su investigación y posible sanción, informó la secretaria de las Mujeres, Zaira González Gómez.

Al comparecer ante integrantes del Cabildo, la funcionaria detalló que se emitieron cuatro informes de seguimiento al protocolo de actuación y se realizaron 18 capacitaciones para 550 personas servidoras públicas, con énfasis en la confidencialidad, la debida diligencia y la no revictimización.

En el periodo del 1 de octubre de 2025 al 30 de septiembre de 2026, la dependencia otorgó 3 mil 897 asesorías jurídicas y psicológicas gratuitas a mujeres víctimas de violencia. También organizó 40 sesiones de apoyo emocional alternativo, entre yoga sensible al trauma y actividades holísticas, que beneficiaron a 959 personas.

Identifican zonas prioritarias mediante llamadas al 911

La Secretaría utiliza los reportes de emergencia al 911 para identificar las zonas con mayor incidencia de violencia y dirigir acciones preventivas a las áreas que requieren atención prioritaria.

Entre los puntos identificados están la Unidad Habitacional La Margarita, San Jerónimo Caleras, la Unidad Habitacional Héroes de Puebla, el Centro Histórico, la colonia Guadalupe Hidalgo y la junta auxiliar Ignacio Romero Vargas.

Como parte de la prevención, se impartieron 54 talleres sobre violencia de género y nuevas masculinidades, con 2 mil 225 participantes, un incremento de 45 por ciento respecto al primer año de gobierno.

Además, 731 madres, padres y personas cuidadoras participaron en 25 talleres para identificar y prevenir el abuso sexual infantil.

La estrategia Punto Seguro cuenta con 369 espacios de resguardo temporal, entre ellos 329 tiendas OXXO, Plaza Dorada, las presidencias de las 17 juntas auxiliares y las 26 dependencias y entidades municipales. Según la secretaria, 65 mujeres han recurrido a esta red para solicitar ayuda.

Capacitan a policías y refuerzan campañas contra el acoso

En coordinación con la Secretaría de Seguridad Ciudadana, se capacitó a 500 elementos policiales en un protocolo de atención con perspectiva de género. Al sumar los 587 policías formados en 2025 en materia de órdenes de protección, la cifra acumulada asciende a mil 87 elementos.

En espacios públicos y transporte, la campaña El acoso no va contigo sensibilizó a 90 conductores y colocó 22 vallas en zonas de alta afluencia, con un alcance estimado de 6.4 millones de impactos.

Asimismo, el cine minuto Ahora lo veo se difundió en 61 salas de seis complejos cinematográficos, con un alcance aproximado de 113 mil 284 personas. La dependencia también distribuyó 18 mil 237 cartillas de derechos de las mujeres.

Para prevenir la violencia digital, se desarrollaron actividades con la participación de Olimpia Coral Melo, impulsora de la Ley Olimpia, como parte de una estrategia que benefició a 2 mil 601 personas.

Destinan apoyos a emprendedoras

En materia de autonomía económica, la Secretaría reportó 194 talleres de emprendimiento y 2 mil 630 mujeres capacitadas. Durante 2026 se impartieron 160 talleres para 2 mil 420 participantes, un aumento de 35 por ciento respecto al ejercicio anterior.

Los cursos incluyeron floristería, macramé, resina epóxica, colocación de pestañas y otros oficios para impulsar la generación de ingresos propios.

Mediante el premio Mujeres Imparables 2026, se entregaron 50 apoyos: 30 de 20 mil pesos y 20 de cinco mil pesos.

Por primera vez, la convocatoria Transforma, fortalece y haz crecer tu negocio recibió 271 proyectos, de los cuales 31 resultaron seleccionados para obtener recursos destinados al equipamiento y mejoramiento de sus negocios. Los apoyos consistieron en 15 de 10 mil pesos y 16 de cinco mil pesos.

En tanto, la séptima feria del empleo Conectando Talento reunió a 67 empresas, que ofertaron 923 vacantes, equivalentes a mil 870 plazas laborales.

Conservan certificación de igualdad laboral

González Gómez informó que el Ayuntamiento de Puebla mantuvo la certificación NMX-R-025 en Igualdad Laboral y No Discriminación, en nivel oro, con una calificación de 98 sobre 100 puntos. El reconocimiento tiene vigencia hasta 2028 y contempla la evaluación de las 26 dependencias y entidades municipales.

Precisó que las mujeres ocupan 47 por ciento de los puestos de decisión del gobierno municipal. Además, todas las dependencias cuentan con al menos una sala de lactancia y la Secretaría puso en funcionamiento una ludoteca para que las madres y personas cuidadoras puedan acceder a servicios y actividades mientras sus hijos permanecen en un espacio seguro.

Como parte del Sistema Municipal de Cuidados, se establecieron alianzas con ONU Mujeres, Oxfam México, la BUAP y otras organizaciones para impulsar la corresponsabilidad en las labores de cuidado. En este rubro, 19 personas cuidadoras obtuvieron una certificación oficial para la atención de adultos mayores.

Más de 47 mil personas beneficiadas

Entre otras acciones, la dependencia realizó 30 talleres de movilidad articular y nutrición para 910 mujeres, seis talleres de menopausia consciente para 150 participantes y 81 talleres de educación integral en salud sexual que reunieron a 2 mil 474 personas.

También impulsó el micrositio Mujeres Imparables, que acumuló 36 mil 641 visitas y 14 mil 258 inscripciones a sus cinco cursos autogestivos.

La segunda edición del encuentro Mujeres Imparables, Mujeres que Inspiran congregó a 2 mil 366 mujeres, mientras que la carrera con causa del mismo nombre reunió a más de 3 mil participantes y recaudó 476 mil 350 pesos para asociaciones y organizaciones que trabajan en favor de las mujeres.

Al cierre de su comparecencia, la secretaria señaló que las acciones de la dependencia alcanzaron a más de 47 mil personas, mediante programas de prevención de la violencia, atención especializada, capacitación y fortalecimiento de la autonomía económica en Puebla capital y sus 17 juntas auxiliares.