Evaluarán a trabajadores de confianza de la pasada administración municipal para medir su desempeño

Los trabajadores de confianza –de la pasada administración- serán evaluados durante 15 días, a fin de que demuestren su talento para permanecer en el cargo, señaló la presidenta municipal de Puebla, Claudia Rivera Vivanco, quien precisó que deberán ajustarse a un salario distinto.

En este tenor, precisó que existe apertura “de continuidad”, sin embargo, puntualizó que los empleados de confianza deben estar conscientes que deberán ajustarse a un esquema de contratación y salario distinto.

La morenista destacó que en ninguna otra administración había existido tanta consideración en la revisión de los perfiles y del servicio público. De tal modo, refirió que actualmente el Ayuntamiento de Puebla continúa con el mismo personal, incluso aseguró que durante 15 días serán evaluados para poder conocer el talento que cada uno de ellos tiene.

“Se revisarán y van a continuar trabajadores que tengan esa vocación de servicio y que vengan con el esquema de austeridad y de cero tolerancia a la corrupción”, añadió.

En el uso de la palabra, la  regidora panista, Augusta Díaz de Rivera pidió a la edil reconsiderar las renuncias que fueron solicitadas el miércoles pasado a los trabajadores de confianza.

“Yo le presunto a usted: ¿Qué falta han cometido en los tres días que lleva esta administración? ¿Qué justificación hay para dejar a tantas familias sin el sustento de un trabajo honrado?”, preguntó la integrante del Cuerpo Edilicio.

Incluso, la cabildante recordó que Rivera Vivanco aseguró en sus promesas de campaña que ningún trabajador iba a ser despedido injustificadamente.