Audi de México calificó de especulaciones presunto recorte de 600 plazas para este año

La empresa armadora de autos de lujo Audi de México se reservó su derecho para aclarar el rumor que ha circulado entre sus trabajadores sobre una posible recorte de 600 plazas laborales para antes de que culmine el año y lo calificó de "especulaciones".

A través de un comunicado, la empresa de origen alemán que opera en el municipio de San José Chiapa señaló que desde su inauguración comenzó con la contratación de personal para el ensamble de su camioneta Q5.

Destacó que entre la suma de técnicos para el armado de este este modelo se generaron contratos eventuales para acelerar la curva de arranque en tanto se normalizaba la línea de producción.

"El 30 de septiembre 2016 inauguramos la primera planta de autos de lujo en México. En la fase del arranque es normal haber contratado personal temporal para asegurar el éxito del arranque y así equilibrar la producción automotriz".

En el documento se hace referencia que continúan contratando personal para la armadora de autos de lujo y califico como "especulaciones" el señalamiento de un grupo de trabajadores sindicalizados que advirtieron de un posible recorte de 600 plazas laborales.

"Hasta el día de hoy, Audi México continúa realizando contrataciones por arranque de la fábrica, las cuales apoyan con éxito la producción del nuevo Audi Q5. No vamos a comentar sobre especulaciones en los medios".

Asimismo señaló que por cuestiones de "confidencialidad" los directivos de la planta armadora de autos no comentarían sobre las terminaciones de contratos individuales.

Para finalizar en el comunicado enviado por la automotriz se hace énfasis en el respeto que Audio de México tiene de las leyes laborales del país.

Hay que recordar que un grupo de trabajadores acusaron una serie de acosos y hostigamiento en contra de quienes solicitaron la renovación del Sindicato Independiente de Trabajadores de Audi de México (SITAUDI).

Además del despido injustificado de 20 obreros y la advertencia de un recorte de plazas debido que los directivos les argumentaron la necesidad de ajustar su plantilla laboral durante los cinco meses siguientes.