Aspabuap y Sitbuap firman convenio de revisión salarial, aceptan incremento del 3.35%

Fotografía: Especial

La Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (Aspabuap) así como como el Sindicato Independiente de Trabajadores no Académicos de la BUAP (Sitbuap) firmaron el convenio de revisión salarial, en donde aceptaron el incremento de 3.35 por ciento directo al salario y 1.8 correspondiente a prestaciones.

Para esta firma se contó con la presencia del rector de la BUAP, Alfonso Esparza Ortiz, quien presidió esta firma; ahí agradeció la disposición que tuvieron ambos sindicatos para aceptar el incremento establecido por la Federación.

Dijo que es normal que la revisión se inicie en noviembre con la Universidad Nacional Autónoma de México, y de lo que resulta ahí se ve reflejado en las universidades públicas del resto del país.

"Sabemos que no es suficiente el incremento, pero esto es parte de las políticas de austeridad que tiene la Federación... Esto es una labor conjunta y algo que se debe hacer de manera coordinada, estando en la misma tónica de defender los derechos de los trabajadores es como iremos adelante", apuntó.

Asimismo, resaltó que el tema de los trabajadores siempre se ha priorizado, hasta en los momentos que no llegaron los recursos de parte del gobierno federal, pues insistió que en todo momento se cubrió los salarios de los empleados, sin afectarles sus bolsillos.

Reconoció que hay temas coyunturales que son delicados como el caos de las jubilaciones, pues recordó que había un fondo de reformas estructurales para fortalecer las pensiones y jubilaciones, mismo que este año no se puso en el presupuesto de egresos de la Federación, por lo que confió en que el próximo año se retomen ya que es una parte fundamental para los trabajadores.

En su intervención el representante de Aspabuap, Jaime Francisco Mesa Mujica, refirió que las condiciones del país no han permitido que los trabajadores universitarios tengan recursos suficientes para satisfacer sus necesidades, además de que las prestaciones se incrementen.

Cuestionó que quien tiene la obligación de aportar recursos han estado haciendo recortes, por ello no se pudo hacer más y no están de acuerdo en lo establecido por gobierno federal como tope para las negociaciones.

Por su parte, Francisco Javier Palestino García, de Sitbuap consideró que la aceptación de esta revisión salarial muestra la disposición para poner fin al emplazamiento a huelga, y aunque tiene conocimiento que hay universidades con problemas financieros que son obligadas a tener nuevos esquemas, resaltó que en la BUAP no sucede gracias al buen manejo de las finanzas.

A pesar de que aseguró que este incremento no satisface las necesidades de los trabajadores, dijo que fortalecerán alianzas para que el año que viene no haya recortes en materia de educación.

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